【國立陽明大學附設醫院 - 公告】為鼓勵護理系(科)之應屆畢業學生提早就業,擬提供新進人員「早鳥獎金」

  • 2019-01-14
  • RulingDigital

 一、對象:大專院校護理系或護理科之應屆畢業學生

  (一)具護理師或護士執照

  (二)尚未具護理執照

 二、早鳥獎金給付方式:

  (一)具護理師或護士執照:採新進人員報到時發給獎金50%,通過試用期後發給獎金50%。

  (二)尚未具護理執照:獎金依下列獎金折半發給,報到時發給獎金50%,通過試用期50%

  (三)報到月份、獎金發放額度及名額:

   1、6月前報到簽約者,獎金:20,000元,名額:10~20名

   2、7月前報到簽約者,獎金:15,000元,名額:10~20名

   3、8月前報到簽約者,獎金:10,000元,名額:10~20名

  (四)權利義務:須簽約一年期滿,未通過試用期者或提前申請離職,於離職時獎金全數歸還。

  (五)獎助名額以申請優先順序為限,額滿為止。